Le psycho-traumatisme : comprendre, se protéger et ajuster sa posture professionnelle
Formation créée le 29/05/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Prochaine date
12/11/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)À partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVAObjectifs de la formation
- Identifier les principales manifestations du psycho-traumatisme et leurs conséquences individuelles et relationnelles.
- Accueillir avec bienveillance une personne ayant vécu des traumatismes sévères, sans excès d’empathie ni rigidification défensive.
- Repérer et limiter les situations à risque de reviviscence pour les personnes accompagnées.
- Clarifier ce qui appartient à la personne accompagnée et au professionnel, afin de favoriser la mise à distance dans les situations complexes.
- Poser des limites professionnelles ajustées et sécurisantes pour chacun.
- Reconnaître les effets du traumatisme transmis ou vicariant (usure, résonances, surcharge émotionnelle) et mettre en place des stratégies de protection.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout intervenant souhaitant élargir ses connaissances sur le psycho-traumatisme et ses répercussions dans le cadre de son activité (travail social, médico-social, sanitaire, associatif, éducatif, judiciaire, etc.).
Prérequis
- aucun, si ce n’est exercer dans un contexte où l’on rencontre des personnes ayant vécu des violences (familiales, politiques, institutionnelles, exil, torture, mariages forcés, excision, etc.).
Contenu de la formation
Accueil et soutien de victimes de traumatismes graves (torture, mariages forcés, excision, violences familiales, violences politiques, violences institutionnelles…).
La violence grave : rappels cliniques et conséquences médico-psychologiques.
Effets du traumatisme sur les relations, la confiance, l’attachement et la communication.
Approche systémique : familles de réfugiés, réfugiés en famille, travail avec les proches.
Raisons et usages de la torture, enjeux éthiques et politiques dans la relation d’aide.
Impact du traumatisme sur la relation d’aide : comportements « paradoxaux », ambivalence, retrait, agressivité.
Travailler la « bonne distance » : cadre, limites, partage du territoire, compatibilité entre rencontre humaine et contraintes institutionnelles.
Transfert, contre-transfert, résonances, engagement professionnel et respect du cadre institutionnel.
Place des mots dans la rencontre : risques des discours maladroits, repères pour un langage contenant.
Empathie, authenticité professionnelle, possibilités de co-construction d’un espace sécure.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- A l’ouverture de la formation : formulation des attentes des participants confrontées aux objectifs de formation.
- Les acquis et la satisfaction des participants seront évalués à l'issue de la formation lors d'un tour de table, et à l'aide d'un questionnaire individuel « à chaud » portant sur l'atteinte des objectifs, le programme de formation, les méthodes d'animation et la qualité globale de l'intervention.
- A distance de la formation : il appartiendra aux stagiaires d’analyser les effets de la formation sur les pratiques individuelles et collectives de travail, selon les cas particuliers.
Capacité d'accueil
Entre 10 et 15 apprenants
Prochaines dates
15 places restantes
Le psycho-traumatisme : comprendre, se protéger et ajuste...
le 12/11/2026
Cahors
S'inscrire
15 places restantes
Le psycho-traumatisme : comprendre, se protéger et ajuste...
le 01/03/2027
Cahors
S'inscrire